农民工该不该培训？如何学习?
2016年1月11日（) 来源：中丰建科集团 作者：集团综合办 阅读：
农民工该不该培训？如何学习?
实事求是！我想说实事求是只是政治口号吗？我们建筑大军又是一个什么实际情况？如何监管？怎样规范? 能否公平？在以往由于各方面技术落后，做起来确实存在很多困难，但是在科技高速发展的今天似乎即可便能实现。
一句持证上岗，一纸必须持证上岗，全国各地犹如雨后春笋各类职业培训，挂羊头卖狗肉,就业压力加大，双证毕业，红皮子、绿皮子、大的、小的、 鱼龙混杂，各类证书满天飞，看好了大中专毕业生这块市场，很快进入 了校园。，一张身份证复印件，手机随意咔嚓一张照片，稍等数日证书送到你手。同时还在蔑视天桥通道路口办证刻章电话，瞧！办假证的，真是五十步笑百步。
‘证书买卖‘、‘证书批发’、‘地摊式教育’找间房子就开张，这类问题在人大会议、央视媒体等不止一次讨论曝光。具体问题具体分析，可是有谁真正了解我们建筑行业的从业内幕，执行了数月的资质就位，朝令夕改，成了换证，同行们都知道这个政策是错误的。建造师、工程师、岗位证、技术工人，确实就以往而言贴近实际。建造师在短时间取消挂靠是不可能的。工程师也一样，当然我指 的是按照评定流程真实有效的，如果还是买卖的那就多的去了，不在讨论范围。国企尚且如此，私企更不用说。岗位证、技术工人能不能学习了，如果采取集中学习培训显然成本增大，大家都知道考驾照都是自我掏腰包，很少有单位出钱的。先不说工学矛盾，谁来买单，是工人们自己出钱，还是企业报销。各位老板们想必都清楚你请的工人们会自己掏钱学习吗？就算学习了还是单位的证书。假如老板们掏钱，一个证书考完还不得花上几千元，这还不是关键，主要是能不能固定，怎么舍得以后买养老，公务员况且都能辞职。严也不是，松也不行。显然让他们自我考试过关是不可能的，就我们大中专院校正常培养的学生能过不？各位老师们是心知肚明。我们的工人们怎么考试通过，大家知道不识字的是不是大有人在。我们再想想，国家、国务院提出了简政放权、“万众创新、大众创业”想尽办法让大伙寻找公平竞争的平台。
能不能培训？让不让培训？学不学习？答案是肯定的。问题是如何学习？在哪儿学习？有谁来负责学习？怎么制定考核标准？是国家，主管部门，还是市场行业协会？我偏向于后者，让市场决定，不光服务企业，还得上门服务，到企业中去，走进去。我替建筑行业同胞们求情，望早日实现！找了房子便开业者是留还是革？大家都知道火车站成千上万的黄牛们吧，一套购票系统实名制他们都改行了，显得不那么乱了，安全了好多。中丰建科集团率先这样去做，由‘业务型’向‘技术型’转变，合作共赢、大团结。中丰建科集团王攀峰工作心得简述。期待朋友们支持！
